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Resumo:

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  3. texto:

    O trabalho inseguro pode ser uma armadilha, galera.bet como sacar vez de um trampolimo para melhorar a vida das pessoas. Segundo novas 🧲 pesquisas que acompanharam o emprego da 10 mil ao longo dos quatro anos

    medida que o debate se enfurece sobre os 🧲 planos do Partido Trabalhista para melhorar direitos dos trabalhadores, um estudo da Fundação de Trabalho descobriu a 44% das pessoas 🧲 galera.bet como sacar trabalho precário estavam na mesma situação quatro anos depois e outros 9 % tinham caído completamente fora.

    Os trabalhadores mais 🧲 velhos, com idades entre 45-54 anos e quase duas vezes maiores do que os seus homólogos jovens de 16-24.

    Ben Harrison, 🧲 diretor da Fundação do Trabalho disse: “Muitas vezes o trabalho inseguro é visto como um trampolimo para melhor emprego; mas 🧲 essa evidência nos diz que muitos acabam presos galera.bet como sacar trabalhos de longo prazo.

    "A própria natureza do trabalho inseguro torna mais 🧲 difícil para os indivíduos fazer a transição de empregos seguros. O malabarismo com salários e horas imprevisíveis pode dificultar o 🧲 planejamento, melhoria das habilidades ou encontrar novas oportunidades."

    Pesquisas separadas da Fundação do Trabalho sugerem que os trabalhadores galera.bet como sacar empregos inseguros 🧲 ganham, média de 3.200 por ano a menos dos seus homólogo no trabalho seguro – e quase 7 milhões 🧲 estavam fazendo um emprego incerto até 2024.

    O novo relatório sugere que o trabalho inseguro a longo prazo é especialmente prevalente 🧲 galera.bet como sacar alguns setores, incluindo assistência social e varejo.

    Os trabalhadores sem emprego seguro tinham quase três vezes mais probabilidade de ter 🧲 movido setores durante o período quadrienal galera.bet como sacar busca por um papel melhor do que aqueles com empregos seguros (28%, comparado 🧲 a pouco menos 10%).

    A Fundação do Trabalho, que tem sede na Universidade Lancaster (Lancastic University), está pedindo ao governo para 🧲 avançar com a implementação de seu novo acordo entre os trabalhadores. As medidas descritas no compromisso da política trabalhista incluíam 🧲 proibir o fogo e recontratar-se dando aos funcionários direito "a um contrato refletindo as horas galera.bet como sacar trabalho regular".

    O Partido Trabalhista 🧲 também disse que garantirá os direitos trabalhistas, como licença parental e proteção contra demissão injusta a partir do primeiro 🧲 dia - embora isso possa estar sujeito à um período experimental.

    Os sindicatos também terão direitos mais fortes de acesso e 🧲 organização nos locais, na esperança da melhoria do poder negocial dos trabalhadores com baixos salários. Detalhes finais sobre os planos 🧲 serão eliminados entre ministros nas próximas semanas

    A vice-primeira ministra, Angela Rayner que trabalhou galera.bet como sacar estreita colaboração com sindicatos nos 🧲 planos de direitos dos trabalhadores prometeu apresentar uma lei sobre emprego dentro 100 dias após a chegada do Partido Trabalhista 🧲 ao poder.

    Harrison disse: "É vital que o governo não se afaste de entregar um novo acordo para os trabalhadores na 🧲 íntegra", acrescentando,"Trabalho inseguro pode impactar negativamente a saúde física e mental das pessoas. bem-estar financeiroe qualidade geral da vida."

    No entanto, 🧲 grupos empresariais criticaram alguns aspectos das propostas. A Confederação da Indústria Britânica (CBI) alertou no último fim de semana que 🧲 as empresas podem optar por recrutar menos funcionários como resultado disso ”.

    Relatando os resultados de uma pesquisa com empregadores, o 🧲 diretor do CBI para trabalho e habilidades Matthew Percival disse que muitos estavam preocupados galera.bet como sacar saber se seria mais difícil 🧲 despedir novos funcionários sem um bom desempenho.

    “Embora o governo tenha dito que as empresas podem usar períodos de liberdade condicional, 🧲 a possibilidade das decisões no final da prova serem desafiadas galera.bet como sacar um tribunal tem 75% dos entrevistados dizendo ser mais 🧲 cautelosos sobre assumir novos funcionários”, disse ele.

    Enquanto isso, a Confederação de Recrutamento e Emprego lançou uma campanha "trabalhos temporários", saudando 🧲 os benefícios dos empregos flexíveis para trabalhadores.

    Os pesquisadores da Fundação Work definiram o trabalho "inseguro" como cumprindo pelo menos duas 🧲 das três condições: insegurança contratual sem horas futuras garantidas ou trabalhos futuros; “segurança financeira”, significando baixa remuneração e falta de 🧲 direitos.

    Eles usaram dados de uma pesquisa galera.bet como sacar todo o Reino Unido chamada Understanding Society, para monitorar a progressão dos trabalhadores 🧲 no período entre 2024-18 e 2024-22.

    Em resposta ao relatório da Fundação do Trabalho, Rayner disse: “Lidar com o trabalho inseguro 🧲 e acabar a flexibilidade unilateral está no centro de nosso plano para fazer um salário profissional – uma promessa aos 🧲 milhões que merecem segurança galera.bet como sacar seus empregos.

    “Estamos proibindo contratos de zero horas exploratórios e dando aos trabalhadores o direito a 🧲 um contrato que reflita as poucas vezes galera.bet como sacar qual eles trabalham regularmente, juntamente com uma notificação razoável sobre quaisquer mudanças 🧲 nas turnos ou compensação por salários perdidos.”

    O Partido Trabalhista também pediu à Comissão Independente de Pagamentos Baixos que leve galera.bet como sacar 🧲 conta o custo da vida quando recomenda aumento do salário mínimo – embora com a inflação esperada para permanecer próxima 🧲 ao objetivo dos 2% no próximo ano, não esteja claro quanta diferença isso fará.


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