Resumo: Encontro entre Stephen e Dan no Duke of Cambridge 8bets mais Londres

Stephen, 36, Manchester

Ocupação Engenheiro ferroviário

Histórico de votação Últimamente 7️⃣ Verde, sempre progressista

Aperitivo Stephen participou da cerimônia de abertura dos Jogos Olímpicos de 2012 como um vestido de Victorian sujo puxando 7️⃣ campos para dar lugar à industrialização

Dan, 34, Londres

Ocupação CEO de uma empresa que cuida de 7️⃣ tudo relacionado à morte: testamentos, funerais, herança

Histórico de votação Prefere não dizer, gosta de manter a política fora do trabalho

Aperitivo Sua superpotência 7️⃣ é adivinhar quantas coisas cabem 8bets mais outras coisas: "como quantos uvas caberiam dentro de um carro – sempre ganho coisas 7️⃣ 8bets mais feiras"

Para começar

Dan É um pub muito bom famoso por comida orgânica. Eu comi um bife, Stephen comeu comida 7️⃣ vegetariana; muito previsível, comida de comunista de quatro dias! Nós imediatamente nos deram bem. Eu bebi uma margarita, um copo 7️⃣ de vinho, uma pinta. Eu estava indo para um casamento depois; suponho que comecei cedo.

Stephen Dan chegou cheio de energia contagiosa. 7️⃣ O homem é uma força, um fio vivo. Nós rapidamente fizemos um acordo de que iríamos nos dar bem. Ele 7️⃣ encomendou um vermute. Eu pensei, "Isso soa bem, vamos fazer o mesmo."

O grande problema

Dan Foi sobre cultura de trabalho e a semana de 7️⃣ quatro dias. Muitas pessoas 8bets mais minha empresa têm menos de 30 anos. No seu melhor, o trabalho é um lugar 7️⃣ onde você sente um senso de pertencimento e comunidade e identidade. Mas 8bets mais nível nacional, há essa tendência de: o 7️⃣ trabalho é um pouco uma dor no cu, e eu vou encaixá-lo no resto da minha vida, e me mover 7️⃣ entre diferentes carreiras. Acho que isso é ruim para a confiança e o bem-estar das pessoas.

Stephen A cultura no Reino Unido 7️⃣ é que nós fazemos muito. Dar mais espaço na cabeça às pessoas vai melhorar8bets maissaúde mental e bem-estar. Teríamos 7️⃣ mais tempo para fazer coisas como sentar no PTA da escola, organizar uma festa, o que quer que você se 7️⃣ interesse. O conselho de South Cambridgeshire participou de um teste de semana de quatro dias. E porque se tornou um 7️⃣ emprego atrativo, eles realmente economizaram dinheiro porque gastavam menos com temporários e contratados. Soa contra-intuitivo: você faz menos e tem 7️⃣ mais.

Dan Isso não é exatamente uma revelação – você é menos propenso a sair se recebe cinco dias de salário para 7️⃣ trabalhar quatro dias. As organizações nestes estudos não têm competição. A melhor notícia que eu poderia ter é se uma 7️⃣ de minhas concorrentes começasse a trabalhar uma semana de quatro dias. Também dificulta competir 8bets mais nível global. O Reino Unido 7️⃣ costumava ser o melhor do mundo 8bets mais tantas coisas. O que ele representa agora? É claro o que a estratégia 7️⃣ econômica ou industrial é, e isso está 8bets mais contraste com as pessoas querendo trabalhar menos.

Stephen Quando falamos 8bets mais ficar para trás, 7️⃣ inserido nisso há uma ideia de competição e isso se liga a essa noção neoliberal de que precisamos ter crescimento 7️⃣ econômico contínuo. O crescimento infinito é insustentável. E talvez não seja o fim do mundo se outra empresa – ou 7️⃣ outro país – crescer mais rápido do que nós.

Prato para compartilhar

Dan Nós ambos temos fundos 7️⃣ de engenharia e somos grandes fãs de engenheiros victorianos. Nós gastamos cerca de uma hora falando sobre manter trilhos ferroviários 7️⃣ e colar concreto.

Stephen Nós somos semelhantes no jeito como abordamos as coisas. Nós gostamos de resolver problemas e estamos interessados 8bets mais 7️⃣ sistemas. Mas ele levou isso para construir uma empresa muito bem-sucedida, pelo som dele.

Para 7️⃣ o pós-jantar

Dan Sobre trabalhar 8bets mais casa, eu acho que nós concordamos que ir para o trabalho é melhor para a produtividade 7️⃣ e criatividade, especialmente quando você está trabalhando como um time. Há mais oportunidades de feedback e apenas para pegar as 7️⃣ habilidades que você vê de outras pessoas ao seu redor.

Stephen É uma coisa individual e organizacional nuanciada. Obviamente, você não pode 7️⃣ dirigir um trem de casa. Eu venho para o escritório, mais frequentemente do que não. Essa fronteira me ajud