Westminster sofre de "Torschlusspanik": o pânico do portão fechando

O Westminster está passando por uma epidemia de Torschlusspanik. A tradução do 👄 alemão é "pânico na porta fechando", geralmente associado à idade: o medo de perder oportunidades que nunca mais voltarão.

Isso pode 👄 soar como uma ansiedade perversa para encontrar vbet bônus de boas vindas um novo governo, que se banha vbet bônus de boas vindas um potencial abundante. Mas este 👄 também é o momento vbet bônus de boas vindas que as ambições vagas da oposição se chocam com escolhas difíceis. As redes informais são 👄 formalizadas, as cadeias de comando se apertam. As relações oficiosas são mediadas por oficiais. As portas se fecham.

A escassez de 👄 tempo e espaço no coração do governo

À medida que o volume de decisões urgentes aumenta, o tempo parece escasso e, 👄 no santuário interno do governo, o espaço também. Todos que trabalharam vbet bônus de boas vindas No 10 concordam que é um magnífico edifício 👄 georgiano, completamente inadequado para dirigir um Estado moderno. O negócio é feito vbet bônus de boas vindas salas de função ornamentadas e armários convertidos. 👄 O labirinto de escadas e corredores é perfeito para a disseminação do espírito colegial e a cultivação da paranoia.

Jonathan Powell, 👄 chefe de gabinete de Tony Blair, comentou vbet bônus de boas vindas suas memórias que alocar escritórios vbet bônus de boas vindas Downing Street era mais tenso do 👄 que negociar a paz na Irlanda do Norte. A influência é medida pela proximidade com o chefe. Histórias de desconforto 👄 nesse sentido já estão surgindo da administração de Keir Starmer.

Foi relatado que Sue Gray, chefe de gabinete de Starmer, garantiu 👄 que Morgan McSweeney, o chefe de estratégia política, seja realocado mais longe do primeiro-ministro. Também se alega que Gray teve 👄 um desentendimento com Simon Case, o secretário do gabinete, sobre o acesso de McSweeney a um sistema de computador seguro 👄 de Whitehall e, mais genericamente, que ela exerce um controle excessivo sobre reuniões e nomeações. Os funcionários se preocupam que 👄 os negócios governamentais vitais estejam presos vbet bônus de boas vindas um engarrafamento fora do escritório de Starmer e que o escritório de Gray 👄 seja o ponto bloqueado.

Rivalidade de poder e uma falha que ameaça a desestabilização do regime

Essas frustrações estão sendo narradas como 👄 uma história de rivalidade de poder e uma falha que ameaça a desestabilização sísmica do regime.

McSweeney é um veterano da 👄 máquina política trabalhista e é creditado com a maestria de uma vitória eleitoral massiva. Gray é um ex-servidor público, contratado 👄 relativamente tarde no caminho de Starmer para Downing Street, que foi incumbido de trazer rigor aos preparativos para o governo. 👄 Vencer campanhas e implementar políticas são modos diferentes de política que eram relativamente fáceis de separar na oposição. Os canais 👄 McSweeney e Gray operavam vbet bônus de boas vindas grande parte vbet bônus de boas vindas silos, com tensão ocasional e manejável entre eles. O primeiro teve precedência 👄 no início porque a tomada do poder era uma condição prévia para o seu uso. Quando se forma um governo, 👄 há uma inversão natural. A questão de como implantar o poder no presente termo supera a política de garantir uma 👄 segunda.

Figuras sêniores do Trabalho que conhecem os dois assessores mais próximos do primeiro-ministro insistem que os relatos de uma cisão 👄 estão excessivamente exaggerados, nascidos de especulações de pessoas que subestimamvbet bônus de boas vindasalinhamento na lealdade ao projeto Starmer.

Ninguém pode identificar uma 👄 divergência significativa vbet bônus de boas vindas questões de ideologia ou estratégia. McSweeney está mais atento ao desafio de manter eleitores conservadores anteriores que 👄 possam ser atraídos para o populismo de direita, enquanto Gray está mais focado na entrega do manifesto no Gabinete Branco. 👄 Mas essas são duas faces de uma moeda starmerita. A crença unificadora é que o governo competente com resultados que 👄 são sentidos nos bolsos dos eleitores e visíveis vbet bônus de boas vindas suas comunidades é o único método confiável para reabilitar a fé 👄 na política mainstream e persuadir os eleitores a ficar com o partido no governo.

Isso não significa que os métodos de 👄 Gray causem nenhuma irritação. Ela adquiriu uma reputação de acumular poder no serviço civil antes de ser escolhida por Starmer. 👄 É fácil imaginar agora que a frustração seja expressa por funcionários e assessores especiais de departamentos (ou aqueles que esperavam 👄 ser nomeados spads e encontraram seus pedidos bloqueados). Isso é amplificado vbet bônus de boas vindas um clima climático de mídia tão acostumado a 👄 uma dieta de brigas factionais selvagens que o governo estável sabe insuportavelmente aborrecido. A fábrica de confeitos de notícias picantes 👄 servindo jornais conservadores parou de funcionar. Algo precisa preencher o espaço disponível.

Este é o som do Torschlusspanik. As pessoas que 👄 estão acostumadas a estar no loop encontram-se do lado errado de uma porta fechando. Eles ressentem o porteiro. Os defensores 👄 de Gray também podem listar traços propensos a despertar inimizade vbet bônus de boas vindas alguns círculos de Westminster, independentemente da capacidade profissional. Ela 👄 é uma mulher de família trabalhadora que seguiu o caminho menos transitado para o topo do serviço civil, juntando-se diretamente 👄 da escola - uma trajetória propensa a colocar narizes de elite educados masculinos fora do lugar. Não ter servido no 👄 combate na trincheira da ativação trabalhista também pode contar contra ela no parlamento.

Se Gray estiver bloqueando o fluxo de pessoas 👄 e papelas no escritório de Starmer, é porque ele confia nela para fazer a triagem necessária. Sem isso, ele seria 👄 inundado pelo mar de problemas que podem saturar a atenção de um primeiro-ministro.

Um problema de centralização excessiva de poder no 👄 Reino Unido

Este é um problema de centralização excessiva de poder no Reino Unido, combinado com estruturas centrais antigas que foram 👄 projetadas (ou simplesmente caíram vbet bônus de boas vindas seu lugar vbet bônus de boas vindas um século diferente) para administrar um Estado muito menor vbet bônus de boas vindas um ritmo 👄 muito mais lento.

Nossa cultura política supõe que os primeiros-ministros sejam onipotentes, enquanto os detentores desse cargo logo descobrem que os 👄 alavancas que puxam não estão conectadas a nada que entregue alterações reais.

O medo de algo dar errado vbet bônus de boas vindas um ponto 👄 cego de política força Downing Street a impor um grip de ferro vbet bônus de boas vindas outros departamentos, evitar a delegação e desconfiar 👄 das autoridades locais. Mas a frenesi de poucas pessoas tentando controlar tudo de uma vez não permite o governo estratégico, 👄 de longo alcance.

Como um relatório do Instituto para o Governo colocou mais cedo este ano: "No 10 está subpoderoso, mas 👄 compulsivamente envolvido vbet bônus de boas vindas detalhes, com estruturas ambíguas que desanimam a clareza das instruções do primeiro-ministro e encorajam brigas internas." A 👄 disfunção está incorporada pela falta de qualquer período de transição de uma administração para a outra. Primeiros-ministros derrotados são expulsos 👄 pela manhã após uma eleição e seus sucessores são esperados para ter um governo vbet bônus de boas vindas execução no final do fim 👄 de semana.

Várias tentativas foram feitas para racionalizar a estrutura e rearranjar o layout. Unidades de entrega e estratégia foram formadas, 👄 desfeitas e reinventadas. Mas o fluxo de trabalho intenso supera mesmo administradores competentes. Administradores incompetentes são despedaçados vbet bônus de boas vindas um vórtice 👄 de crise auto-perpetuante.