O Jesus, se não estou 🍏 enganado, costumava viajar a cavalo ou a pé. Hoje, por outro lado, os salvadores corporativos têm gostos mais refinados. A 🍏 Starbucks fez manchetes recentemente ao revelar que o novo CEO, Brian Niccol - descrito como o "messias" que a empresa 🍏 de café código bonus f12 bet crise estava procurando - vai se deslocar para o escritório código bonus f12 bet jet privado. Niccol, veja só, vai 🍏 cumprir generosamente a política da empresa de estar no escritório três dias por semana. Mas, visto que ele mora na 🍏 Califórnia e a sede da Starbucks está a mais de 1000 milhas código bonus f12 bet Seattle, um avião corporativo é realmente o 🍏 único caminho a seguir.

Alguém da Starbucks sentou-se com um café e considerou a aparência disso antes de fechar 🍏 o negócio? Porque a aparência é terrível. Em 2024, a empresa fez muito barulho sobre como estava a eliminar canudos 🍏 de plástico e a trabalhar para uma solução reciclável e compostável de "taça". O que há de bom nisso se, 🍏 código bonus f12 bet seguida, vai colocar o seu CEO num jato particular que emite poluentes uma ou duas vezes por semana? Como 🍏 grupos ambientalistas e muitas pessoas zangadas na internet apontaram, este supercomutação é uma paródia do suposto "agenda verde" da Starbucks. 🍏

Há também a mensagem que isto envia aos subordinados de Niccol na Starbucks, que já estão descontentes com a 🍏 código bonus f12 betdeslocação para o escritório. Um número de empregados da Starbucks assinou um pedido no ano passado pedindo à empresa 🍏 que reverta o que eles chamavam de "mandato de 'voltar ao escritório' inesperado e mal planeado". Ao mesmo tempo, a 🍏 Starbucks estava a enfrentar acusações de que intimidara e demitira empregados pró-união. Não pode ter empregados a organizar-se por melhores 🍏 salários e condições de trabalho! Não quando há que garantir que há dinheiro suficiente para dar a Niccol um acordo 🍏 salarial que pode chegar aos 113 milhões de dólares.