Uma Nação ou direita dura? "Parede vermelha" ou "parede azul"? Camarão ou Farajista?

A contestação para a liderança conservadora se aproxima, ♨️ e as perguntas habituais já estão sendo feitas. Antes de tomar uma decisão, os conservadores devem compreender o que deu ♨️ errado. Algumas coisas não foram culpa deles, como a Covid-19 e a guerra na Ucrânia. No entanto, algumas coisas sim: ♨️ considere o caos de Boris Johnson e o mini orçamento de Liz Truss.

Os eleitores escolhem os conservadores, ganhar dinheiro estrela bet parte, porque ♨️ associam o partido à competência econômica. Portanto, a primeira tarefa de um novo líder será se desculpar pelos erros do ♨️ passado e começar a reconstruir a reputação do partido ganhar dinheiro estrela bet termos de competência econômica. Isso levará um tempo. Além da ♨️ questão da qualidade de vida, os dois principais interesses dos eleitores são o NHS e a migração. Isso significa valor ♨️ por dinheiro no primeiro e reduzir os números no segundo.

Muitos conservadores questionarão onde os cortes de impostos se encaixam, e ♨️ a resposta vai ao coração de seus problemas. A divisão fundamental no Partido Conservador não é entre esquerda e direita. ♨️ É entre sérios e não sérios. E o mini orçamento de Truss, com cortes de impostos sem controle de gastos, ♨️ foi a iniciativa política mais não séria. Isso pode ter entusiasmado a indústria do entretenimento e os meios de comunicação ♨️ de direita. No entanto, seu trabalho é estimular seus leitores – não governar o país.

Portanto, os conservadores precisam que os ♨️ cortes de impostos sejam sustentáveis. Isso significa controle de gastos. Em seguida, significa reforma – do tipo realizada pelos governos ♨️ de Thatcher e Cameron. Ambos foram reeleitos, por sinal. E ambos chegaram ao governo sem experiência significativa: Cameron sequer havia ♨️ sido ministro.

Isso é um exemplo que os conservadores devem seguir. Eles precisam de uma nova geração de líderes. Isso significa ♨️ nenhum retorno ao topo para Boris Johnson. E nenhum acordo com Nigel Farage. E ser mais aberto sobre os desafios ♨️ do futuro – declínio demográfico, IA, integração e população idosa – do que o Labour foi ganhar dinheiro estrela bet seu manifesto temeroso ♨️ e cauteloso.

As regras para uma eleição de liderança são determinadas ganhar dinheiro estrela bet parte pela constituição do partido e ganhar dinheiro estrela bet parte pela ♨️ convenção. A constituição diz que os membros têm a palavra final. A convenção determina que os MPs escolham dois candidatos ♨️ para apresentar aos membros. Não há regras pré-determinadas sobre como eles devem fazê-lo.

O veículo aceito para determinar isso geralmente é ♨️ o executivo do Comitê 1922, do qual todos os MPs conservadores são membros. Portanto, o primeiro passo na dança será ♨️ para os MPs conservadores elegerem um novo comitê. Os candidatos à liderança tentarão colocar suas pessoas neles. No entanto, muitos ♨️ dos candidatos ao comitê terão suas próprias opiniões e serão independentes. Portanto, a competição será difícil de calcular.

Uma vez eleitos, ♨️ o novo comitê se concentrará na agenda da eleição de liderança. Deve ser curta, com um novo líder ganhar dinheiro estrela bet vigor ♨️ antes do recesso parlamentar de verão ou no final do verão? Deve ser longa, com a conferência de partidos do ♨️ outono servindo como um palco para os candidatos potenciais? Ou deve ser adiada, com um líder interino colocado ganhar dinheiro estrela bet vigor ♨️ enquanto o partido realiza uma revisão fundamental – um olhar honesto para si mesmo no espelho?

Tais são os obstáculos que ♨️ os candidatos à liderança, que podem incluir Kemi Badenoch, James Cleverly, Robert Jenrick e Priti Patel, deverão superar.

Alguns MPs conservadores argumentarão que eles, ganhar dinheiro estrela bet vez de todos os membros ♨️ do partido, devem ter a palavra final. Todas as outras coisas sendo iguais, e especialmente após a derrota de seu ♨️ partido ganhar dinheiro estrela bet uma eleição, os membros provavelmente votarão no candidato que eles acreditam ser o mais à direita.