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Resumo:
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**Minha Missão**
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texto:
o número cada vez menor de jovens que podem atender aos padrões físicos, mentais e morais dos militares.
Faltando meio ano ❤️ para o recrutamento, a secretária do Exército Christine Wormuth disse que está otimista sobre atingir os 55.000 objetivos de contratação ❤️ e obter mais 5.000 recrutas no pool atrasado da entrada.
"Neste momento, estamos 5.000 contratos à frente de onde fomos comparados ❤️ a este tempo no ano passado", disse Wormuth betfairfair entrevista para The Associated Press. “Não quero definir expectativas muito altas ❤️ agora mas estou me sentindo bem”.
longo tempo de números baixos e longas deliberações sobre como reverter o momento.
O Corpo de ❤️ Fuzileiros Navais e a minúscula Força Espacial têm atingido consistentemente seus alvos, embora os fuzileiros navais tenham lutado um pouco. ❤️ No ano fiscal anterior:
Exército caiu 15 mil
de seu objetivo alistamento, 60 mil pessoas e os outros serviços tiveram que cavar ❤️ as piscinas dos candidatos atrasados para atender seus números.
Agora, com seis meses de recrutamento sob seus cintos - incluindo os ❤️ historicamente escasso anos do inverno – a Força Aérea e o Exército estão otimista que eles vão cumprir suas metas.
Um ❤️ sucesso fundamental, disse Wormuth. tem sido o futuro curso de preparação para soldados do Exército que formou cerca 17 mil ❤️ militares desde seu início betfairfair agosto 2024 incluindo 5.300 até agora neste ano fiscal atual O campo preparatório é atualmente ❤️ Fort Jackson na Carolina e Forte Moore no estado da Geórgia dando aos recrutas com desempenho inferior um máximo 90 ❤️ dias a instrução acadêmica ou fitness ajudando-os ao cumprimento dos padrões militares (que são os mais importantes) treinamento básico;
"Não só ❤️ as taxas de graduação são muito altas, mas o número dos graduados do programa que então foram selecionados para cargos ❤️ como líderes quando estão betfairfair treinamento básico ou se saem particularmente bem no ensino fundamental é notável", disse Wormuth.
"Ainda temos ❤️ seis meses para ir, então não quero ser excessivamente confiante", disse Wormuth. Mas o recrutamento foi alto betfairfair fevereiro e ❤️ março geralmente os mais difíceis dos últimos anos."Agora estamos começando a nos mudarmos aos primeiros dias de verão que ❤️ são melhores do ponto da época".
expandindo os esforços para recrutar residentes permanentes legais. O serviço perdeubetfairfairmissão de recrutamento ❤️ ativo betfairfair mais do que 26800 no ano passado por cerca 3 mil aviadores, mas excedeu seu objetivo até agora ❤️ este anos! Estimulada pelo progresso da Força Aérea acabando com o aumento na meta dos serviços ativos ao longo deste ❤️ período e chegando aos 27100 - um impulso total aproximado das 1.200 pessoas
O general de brigada Christopher Amrhein, que lidera ❤️ o recrutamento da Força Aérea dos EUA disse enquanto ele é "cautelosamente otimista" sobre fazer seu objetivo: “não podemos tirar ❤️ nosso pé do gás”. Ele afirmou ainda ter a necessidade das mudanças políticas e outros ajustes.
Líderes da Marinha, no entanto ❤️ s dizer que enquanto eles estão indo melhor do ano passado e esperam perderbetfairfairmeta de recrutamento betfairfair cerca ❤️ 40.600 por aproximadamente 6.700 pessoas
"Continuamos a enfrentar desafios no ambiente econômico atual e previsto, além do mercado de trabalho difícil", ❤️ disse o vice-almirante Rick Cheeseman. “A Marinha continua explorando novos métodos para atrair candidatos qualificados? motivados - capazes."
As pessoas que ❤️ não se formaram no ensino médio ou obtiveram um GED, desde a pontuação 50 (ou superior) do Teste de Qualificação ❤️ dos Serviços Armados. Foi pela segunda vez betfairfair cerca da metade deste ano o início das atividades para recrutas com ❤️ desempenho inferior na Marinha e começou então as contratações mais baixas nos testes até dezembro 2024 ndice 1 Atualidade:
A almirante ❤️ Lisa Franchetti, chefe de operações navais da Marinha dos EUA e Chefe das Operações Navais do Exército Britânico (CEO), deixou ❤️ claro na semana passada que os desafios para recrutamento estão tendo um impacto direto sobre a missão marítima. Ela disse ❤️ ao Congresso americano betfairfair Londres no ano passado: “A marinha está cerca 18 mil abaixo o número necessário por marinheiros ❤️ nas atividades marítimas; ela tem 4.000 menos empregos baseados nos mares”.
Por exemplo, cerca de 25% dos novos recrutas estão optando ❤️ por escolherbetfairfairprimeira estação para o serviço. Segundo Randy George chefe do Estado-Maior da Força Aérea americana até ❤️ recentemente os recrutadores não tinham essa opção e a chave é descobrir quais incentivos funcionam
Agora, ela disse que o Exército ❤️ está tentando conciliar tanto os objetivos de recrutamento a curto prazo quanto as mudanças betfairfair longo termo na forma como ❤️ recrutam.
"O maior desafio é manter nosso foco betfairfair fazer a missão deste ano, mantendo todas as rodas girando que já ❤️ colocamos no movimento e ao mesmo tempo construindo o trabalho mais transformador", disse Wormuth.
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